Arbeitsrechtliche Streitigkeiten in Yulin, Guangxi: Was deutsche Unternehmer wissen müssen
Arbeitsstreitigkeiten in Yulin: Warum der lokale Kontext über Gewinn oder Verlust entscheidet Wenn ein deutsches Unternehmen in China expandiert, landen die meisten rechtlichen Überraschungen nicht im Gesellschaftsrecht oder bei der Markeneintragung – sie landen im Arbeitsrecht. Und zwar oft dort, wo man sie am wenigsten erwartet: in Städten der zweiten und dritten Reihe wie Yulin in Guangxi. Im Jahr 2025 haben wir bei Lvga.com eine Zunahme von Anfragen deutscher KMU gesehen, die in Guangxi produzieren oder Zulieferer managen. Das Muster ist fast immer gleich: Ein langjähriger Mitarbeiter wird gekündigt, die Abfindung wird nach „deutschem Gefühl“ berechnet (meist zu niedrig), der Mitarbeiter geht zur Schlichtung (调解), dann zum Arbeitsgericht (仲裁委员会) – und das Unternehmen steht plötzlich vor Vollstreckungstiteln, die das Dreifache des eigentlichen Streitwerts betragen können. ...